Lancement du programme interne ACTogether, destiné à diffuser et faire vivre la culture d’entreprise à l’échelle du groupe.
L'enjeu confié à Canard & Cie :
Transformer un socle de valeurs et d’engagements en une démarche claire, engageante et concrète pour l’ensemble des collaborateurs, quels que soient leur métier ou leur localisation.
Créer une identité forte et fédératrice autour du programme ACTogether.
Rendre les messages plus accessibles et plus actionnables au quotidien.
Développer des supports capables d’ancrer le programme dans la vie de l’entreprise.
Créer un dispositif lisible et appropriable à l’échelle internationale.
Nous avons conçu ACTogether comme une véritable marque interne, pensée pour créer de l’adhésion et embarquer durablement les collaborateurs.
Première étape
Traduire les enjeux du programme dans une identité claire et mobilisatrice.
Création d’un logo porteur de sens, incarnant à la fois le collectif, l’engagement et le passage à l’action.
Deuxième étape
Développer un univers graphique optimiste, accessible et immédiatement identifiable.
Un système visuel pensé pour vivre sur différents supports tout en restant cohérent, simple à comprendre et facile à s’approprier par les équipes.
Troisième étape
Simplifier les messages pour les rendre plus concrets et plus incarnés.
Travail de conception-rédaction pour transformer des notions parfois abstraites en contenus clairs, engageants et activables dans le quotidien des collaborateurs.
Enfin,
Déployer le programme sur des supports physiques et éditoriaux pensés pour faire vivre ACTogether dans l’entreprise.
Affiches, kakémonos, brochures et supports de communication interne, conçus pour créer de la visibilité et renforcer l’adhésion autour du programme.
Une attention particulière a également été portée à l’inclusivité de l’identité.
L’ensemble du système visuel et éditorial a été conçu pour être lisible, accessible et appropriable par des collaborateurs issus de cultures et de contextes différents.
Identité visuelle du programme ACTogether.
Création du logo.
Univers graphique.
Conception-rédaction et messages clés.
Supports print et communication interne.
Déclinaisons éditoriales et visuelles.
Une identité de programme claire, cohérente et fédératrice.
Des supports capables de transformer une intention en dynamique collective.
Un dispositif pensé pour engager durablement les collaborateurs à l’échelle internationale.
Découvrez plus d'information sur le site des Laboratoires Expanscience.
